О вакансиях
Работодателям о порядке представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области.
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в целях обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Нижегородской области, направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, постановлением Правительства Нижегородской области от 20.04.09 г. № 235 утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области.
Согласно Порядку работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) представляют в ГУ ЦЗН сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Сведения о численности и составе работающих, системе оплаты труда, условиях труда, о приеме и увольнении работников, а также о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии с законодательством не являются коммерческой тайной.
Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по установленной форме работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту своего фактического нахождения не позднее дня, следующего за днем появления вакансии. В случае отсутствия вакансий сведения об этом предоставляются не реже одного раза в месяц.
В случае приема работника на вакантное рабочее место (должность) сведения о закрытии вакансии сообщаются работодателем в ГУ ЦЗН в течение одного рабочего дня после принятия решения о приеме на работу того или иного претендента.
В случае непредставления в ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С полным текстом документов можно ознакомиться в Центре занятости населения города Сарова по адресу: ул. Куйбышева, 19/2.
Центр занятости населения города Сарова
«В случае непредставления в ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.» – ого…